Nous, équipe dirigeante Les Crèches du Soleil nous engageons dans une politique de ressources humaines en cohérence avec cette volonté sociale. Nous souhaitons donc nous intégrer dans le tissu social et mettre en oeuvre nos moyens pour recruter au maximum du personnel sur un périmètre proche de l’établissement. Si nécessaire, des formations spécifiques seront organisées avant l’ouverture de l’établissement.

Notre objectif est de maintenir un personnel toujours informé et formé. Pour cela nous exigerons de celui-ci d’accepter de se former en continu.

• Organiser au mieux le temps et l’espace dans le respect de la mission à accomplir
• Développer le plaisir des enfants
• Respecter l’intégrité de l’individu: inciter sans jamais forcer
• Accompagner les enfants et les parents dans leur diversité
• Faire un travail d’observations, d’analyses et de transmission continu, apprendre à travailler, reconnaître les connaissances et les compétences de chacun
• Créer la confiance entre les équipes de professionnelles et les parents
• Respecter la place des parents comme premier éducateur de leur enfant et ne pas se substituer à eux
• Informer et échanger sur les enfants, Apprendre à communiquer autant avec les adultes qu’avec les enfants
• Intervenir dans le respect de la loi
• S’informer sur les évolutions et les nouvelles connaissances du métier
• Développer ses connaissances, accompagner la progression de chacun par de l’information et la formation
• Intégrer les salariés dans l’entreprise en tant qu’acteur, les informer.

Les postes à pourvoir

Caractéristiques générales

Contrat de travail : à durée indéterminée
Durée : à temps plein (35 heures hebdomadaire) ou partiel (les postes indiqués à l’exception des postes d’animateurs sont donnés en équivalent temps plein)
Horaires de travail : selon les heures d’ouverture de la crèche (du lundi au samedi, de 5h30 à 22h) et les postes
Lieu de travail : suivant la localisation de la crèche.

Si vous souhaitez nous rejoindre, vous pouvez faire acte de candidature en envoyant une lettre de motivation avec curriculum-vitae en spécifiant la référence du poste sur l'enveloppe à :

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